Mô tả công việc
Phụ trách nhánh ngành hàng mới bao gồm các chuỗi đối tác Gym, Nha Khoa, Nội Thất, Thẩm Mỹ,..
1. Báo cáo và lập kế hoạch:
•Thiết lập và phân chia chỉ tiêu bán hàng cho RA và các cửa hàng trong khu vực, dựa trên chiến lược chung của Công ty và kế hoạch kinh doanh khu vực.
•Theo dõi và báo cáo các hoạt động xúc tiến bán hàng, ghi nhận các sai lầm hoặc trường hợp gian lận, đồng thời đề xuất giải pháp khắc phục.
•Cập nhật và báo cáo thông tin về tình hình thị trường và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh lên cấp trên.
•Thu thập thông tin về các khó khăn trong công việc từ RA và đưa ra các giải pháp phù hợp, báo cáo lên cấp quản lý để được hỗ trợ xử lý.
•Thực hiện báo cáo hàng ngày cho cấp quản lý cao hơn về các hoạt động và kết quả kinh doanh tại địa bàn.
2. Quản lý và kiểm soát hoạt động kinh doanh:
•Quản lý RA tại các cửa hàng được chỉ định để đảm bảo tất cả RA tuân thủ đúng quy định làm việc của Công ty.
•Theo dõi và giám sát các chỉ số kinh doanh hàng ngày, từ đó định hướng và đưa ra các giải pháp hỗ trợ RA tăng doanh số.
•Hướng dẫn RA các phương pháp tìm kiếm khách hàng tiềm năng để gia tăng doanh số bán hàng trả góp của Home Credit.
•Tìm kiếm và đánh giá đối tác tiềm năng trên địa bàn theo các tiêu chí của Công ty, thuyết phục họ hợp tác triển khai các dịch vụ của Home Credit.
•Triển khai và phát triển các sản phẩm mới theo định hướng của Công ty trên thị trường.
•Quản lý công nợ và các hợp đồng, yêu cầu văn phòng phẩm và trang thiết bị làm việc tại các cửa hàng (POSM).
3. Tương tác và hỗ trợ cửa hàng:
Thường xuyên ghé thăm cửa hàng hàng ngày để:
•Kiểm tra hoạt động của RA, đảm bảo tuân thủ quy định.
•Cập nhật cho RA về các sản phẩm, quy trình, và ứng dụng mới.
•Huấn luyện RA về kỹ năng và thao tác bán hàng.
•Truyền đạt cho RA/cửa hàng thông tin về kết quả kinh doanh, chương trình khuyến mãi, chính sách và kỳ vọng từ Công ty.
•Lắng nghe và thu thập phản hồi từ RA/cửa hàng về tình hình đại lý, khách hàng, và đối thủ cạnh tranh.
•Tạo mối quan hệ tốt với đại lý/quản lý cửa hàng và RA, đồng thời chia sẻ lợi thế cạnh tranh của Công ty để gia tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường.
4. Quản lý và phát triển đội ngũ:
•Định hướng, hỗ trợ, và giám sát RA/cửa hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh theo chiến lược của Công ty.
•Phát triển đội ngũ bán hàng tại địa bàn để đáp ứng nhu cầu và tiêu chuẩn của Công ty.
•Hướng dẫn, kèm cặp và nâng cao hiệu suất của đội ngũ RA tại các cửa hàng.
5. Các nhiệm vụ khác:
•Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp quản lý và Công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên
- Đã từng có kinh nghiệm làm việc với đối tác trong các lĩnh vực.
- Đáp ứng di chuyển thị trường
Quyền lợi
- Tổng thu nhập từ 10 triệu/ tháng trở lên tùy theo năng lực
- Thử việc: 100% lương
- Thưởng trợ cấp trách nhiệm cho các nhân viên có thành tích tốt
- BHXH, BHTN, BHYT theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Minh Aeon (bảo lãnh viện phí khám & chữa bệnh ngoại trú/ nội trú)
- Ngày phép: 15 ngày/ năm
- Thưởng lễ tết theo quy định công ty
- Lương tháng 13
- Được đào tạo và cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý. Được đào tạo nghiệp vụ có tính lương trước khi bắt đầu công việc
- Khám sức khỏe mỗi năm 1 lần
- Du lịch
