EMPLOYEE STORY | HÀNH TRÌNH PHÁT TRIỂN BẢN THÂN TRỞ THÀNH DNA STARS CỦA TẬP ĐOÀN HOME CREDIT

💬 Chào anh Linh. Anh hãy chia sẻ về hành trình của mình trong thời gian gắn bó cùng Home nhé!

Đó là một hành trình đầy cảm xúc.

  • Có tự ti: Khi anh nhận được rất nhiều ý kiến trái chiều, anh đề xuất cái này nhưng mọi người chọn cái khác. Anh nghĩ anh làm không tốt.
  • Có tự đắc: Khi anh và team có kết quả tốt, được mọi người khen, anh cảm thấy mình quá giỏi, biết tất cả mọi thứ.
  • Có vỡ òa cảm xúc: Đó là cảm giác “Thừa thắng xông lên” khi anh nhận làm dự án Mua Trước Trả Sau (Home PayLater). Với dự án này, khi người tiêu dùng mua sắm, họ được hỗ trợ ngay khoản vay ngắn hạn để sau đó chia nhỏ khoản tiền và thanh toán dần trong một khoảng thời gian. Mọi quy trình đều diễn ra trực tuyến, thời gian phê duyệt chưa đến 20 giây. Có thể nói đây là dự án lớn và khó nhất anh từng làm từ trước đến nay. Vì thế, đã có lúc anh không tin vào chính mình nên từ chối tiếp tục tham gia vào dự án.
  • Có hạnh phúc: Các thành viên trong dự án động viên anh đang làm tốt. Mọi người sẽ tăng cường hỗ trợ, đồng hành với anh. Cuối cùng, cả team đã đạt được những thành tựu nhất định. Từ đó, các sếp đề nghị anh ở lại team tham gia vào dự án phát triển Sản phẩm (Product) luôn, thay vì quay trở lại làm Project Manager cho một dự án khác. Anh cảm thấy rất vui vì đã bứt phá giới hạn bản thân và được mọi người công nhận.

💬 Với hành trình “tàu lượn cảm xúc” phức tạp như vậy, đâu là động lực thôi thúc anh vững tin phát triển cùng Home Credit?

Đó là những câu chuyện cùng đồng nghiệp của mình. Dù có nhiều thử thách cần chinh phục nhưng với tinh thần bền bỉ, kiên cường, cộng tác, đồng hành cùng nhau, tụi anh đã tạo nên những thành công nhất định cho dự án và cho cả bản thân anh khi liên tục phát triển bản thân. Một ví dụ cụ thể: Trước khi vào Home Credit, anh ít khi làm việc nhiều với số liệu, đó là mảng anh thiếu sót và cũng chưa thực sự tự tin. Nhưng sếp anh vẫn tin tưởng, trao quyền vàkhuyến khích anh trải nghiệm. Anh chưa từng thấy ở đâu cho phép anh được thử, được học, được "sai”, cũng chưa từng thấy ở đâu mọi người tin tưởng anh như vậy.

Vì thế, anh xem Home là “Nhà” của mình và vững tin phát triển ở nơi đây cùng với các đồng nghiệp đáng trân quý.

💬 Anh hãy chia sẻ về Phẩm chất Lãnh đạo “Thinking Big” - một trong tám phẩm chất Lãnh đạoanh được đề cử để đạt danh hiệu DNA Stars Toàn Tập đoàn Home Credit nhé!

Những điều lớn lao bắt đầu bằng những sự sai sót. Và thành công chỉ đến khi chúng ta cố gắng hết sức và không ngừng hoàn thiện bản thân mình.

Với câu chuyện nghề của anh, anh đã không ngại thử, không ngại học, và không ngại “sai”. Anh liên tục suy nghĩ, và chia sẻ nhiều ý kiến khác nhau đến các thành viên trong dự án. Đã có những ý tưởng không phù hợp và thậm chí có những lúc anh không nghĩ được bất kỳ sáng kiến nào. Nhưng chính sếp anh và các thành viên trong dự án đã động viên và truyền cảm hứng, niềm tin cho anh vượt qua mọi thử thách. Sau tất cả, anh tự sáng tác ra một câu cho mình là: Bạn luôn đúng khi bạn đưa ra quyết định, bạn luôn đúng khi bạn sai, bạn luôn đúng khi bạn học và bạn luôn đúng khi bạn làm thành công.

💬 Anh hãy nhắn nhủ với các bạn đang muốn thử sức với những thách thức lớn trên hành trình sự nghiệp

Hãy tin vào bản thân mình. Nếu mình biết mình đang bị thiếu cái gì thì mình bổ sung cái đó chớ đừng sợ hãi và mất niềm tin vào bản thân như anh. Vì việc sợ hãi và từ chối những cơn sóng lớn chỉ khiến cho mình không bao giờ phát triển được.

Anh chưa từng nghĩ mình được trở thành DNA Star của Tập đoàn vì ở Home, vẫn còn rất nhiều bạn đồng nghiệp xuất sắc hơn anh nữa. Cho đến hiện tại dù đã đến Quý 4 nhưng anh vẫn cảm thấy rất vui khi nhận được danh hiệu này. Cảm ơn sếp, các thành viên trong dự án và lãnh đạo công ty đã công nhận những nỗ lực và đóng góp của anh. Hiện tại, anh đã tự tin hơn vào “năng lực vô hạn” của bản thân mình rồi! 😊

Cảm ơn anh Linh vì những chia sẻ thú vị. Chúc anh có một hành trình đáng nhớ cùng Home Credit trong chặng đường sắp tới!